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Camp Councellor - Das besondere work permit

"Camp Councellor", eine weitere Möglichkeit, einen Sommer in Kanada in einem Camp zu arbeiten. Es ist ein spezielles work permit nur für diesen Job und läuft unter dem International Mobility Programm (und man benötigt kein LMIA, denn es ist der LMIA exemption code C24).

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Dieses work permit hat nichts mit dem IEC Programm zu tun (das IEC ist LMIA exemption code C21). Das Camp Counsellor Work Permit kann beliebig oft genutzt werden. Und wenn man es noch nicht genutzt hat, kann man es ganz gut an das Working Holiday dran hängen. 

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Man kann es über den GCKey Account beantragen. 

Voraussetzungen:

zwischen 19-30 Jahre alt

Verfügbarkeit mindestens von Juni - August

Interesse an der Arbeit mit Kindern

Sauberes Führungszeugnis

Es gibt verschiedene Organisationen, die dieses work permit möglich machen und durch den Prozess leiten.

Camp Canada ist eine Organisation, die jungen Leuten, diese Chance bietet, für 8-10 Wochen eine unvergessliche Zeit in Kanada zu erleben.  Sie unterstützen bei der Beantragung des Work Permits.

Es ist nicht zwingend notwendig, über eine Agentur zu gehen. Es gibt viele Camps, die für den Sommer Mitarbeiter suchen. Für das besondere Visa gibt es eine wichtige Voraussetzung: Es muss sich um ein residential Camp handeln. Der Unterschied erklärt:

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  • In einem residential camp übernachten die Camper und die Camp Counsellors im Camp. Dieses work permit ist LMIA befreit.

  • In einem day camp fahren die Camper jeden Tag nach Hause zurück. Hierfür ist ein LMIA vom Arbeitgeber nötig.

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​​Wenn man es selbst in die Hand nehmen und keine Organisation nutzen möchte, hier die Schritte:

  • Ähnlich wie beim Young Professional Visa, muss der Arbeitgeber sich zuerst im Employer Portal anmelden, den offer of employment hochladen und die $230 Gebühr bezahlen. Dann bekommt er eine Nummer, die mit A beginnt. Diese Nummer brauchst du für den Antrag.

  • Du meldest dich im >> GCKey Account << an, wo du ein paar Fragen beantworten musst und die erforderlichen Dokumente hochladen musst. Solche Dokumente sind z.B. der Scan des Passes, den Arbeitsvertrag, Nachweise über Kenntnisse und Fähigkeiten für einen Camp Councellor (z.B. im Lebenslauf Arbeit mit Kindern).

  • eTA beantragen, wenn du noch keines hast. Kostet $7. >> Offizielle Seite hier <<

  • Biometrics sind nötig, und man muss die $85 biometrics fee bezahlen, wenn man noch nie Biometrics abgegeben hat. 

  • Die work permit Gebühr ist $155

  • Achtung, auch wenn man mit Kindern arbeitet, ist ein medical exam nicht nötig.

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Mehr Informationen zum Programm >hier< und > hier < auf der Seite der kanadischen Regierung.

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© 2019 Working Holiday Kanada Infoblog
Der gesamte Inhalt dieses Infoblogs ist durch mühsame
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